第六百一十章:三哥pk我未來的弟媳

發佈時間: 2024-10-18 12:59:07
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慕容冶冽原本對着吳欣的臉此刻轉了身過去,鳳眸放射出來的冷光足以凍住一個人,只聽他說,“龐小姐,如果你還沒有提前進入更年期的話,想必應該還記得我上次對你說過的話吧麻煩你以後不要再來找我了,你知不知道你這種行爲跟騷擾有什麼區別,還是你更願意我打電話報警來解決”

慕容冶冽不近人情的話語,像一把利劍一樣直戳她柔軟的心窩,頓時鮮血淋漓,龐倩沒想到這個男人竟然如此冷血無情,“不用了,慕容三少,我雖然喜歡你,但不代表我會犯踐地讓你接二連三地傷害我,我爸媽都捨不得說我,憑什麼讓你這樣對我”說完便踩着高跟鞋興沖沖地離開了,搖擺不停的房門似乎還在控訴開門的人太過暴力。

不知道爲什麼,吳欣突然對這個敢愛敢恨的女孩很佩服,如果她有她這樣的勇氣是不是就不會被傷得這麼重了

吳欣的出神沒有逃過慕容冶冽的丹鳳眼,她這是在想什麼難道是因爲龐倩剛剛那番話麼不,他不允許,這些天來經歷的種種,如果他還不知道吳欣對他的感情,那他就太不配她對他的喜歡了。

“一個無關緊要的人,不必放在心上。”慕容冶冽毫無感情色彩的說出這句話,原本是要安慰吳欣叫她不要多想的,誰知道弄巧成拙。

只聽吳欣自言自語道:“除了你在意的親人,誰還能被你放在心上呢”

慕容冶冽看着吳欣失魂落魄的樣子,很想跟她說,除了親人以外,她是他唯一在意的人。但慕容連城的到來,讓他瞬間想起了兩人的身份,有些微惱,最終什麼也沒有說出來。

“我的好三哥,時間到了,你可以離開了,感謝你對我未婚妻的照顧哈改天有空的話,我們夫妻二人在請你去如意樓喫一頓你說對麼吳欣。”慕容連城故意把未婚妻、夫妻等字眼咬得很重,不但提醒慕容冶冽,同時也是在提醒有些出神的吳欣。

果然,吳欣聽了這話立馬就警醒了過來,毫無生氣的接道,“連城說得對,慕容冶三哥,若是你有空了,隨時聯繫我們”

三哥很好,她居然叫得出口慕容冶冽的熊熊烈火再次燃燒了起來,但,又自動地壓抑下去。不過,慕容冶冽憤怒的是,他爲什麼這麼生氣

“我會抽空來聯繫你們的,我未來的弟媳。”後面的五個字,慕容冶冽幾乎是咬牙切齒的說出來的,讓吳欣好不容易平靜下來的心再次凌亂了。還好她的表情管理做得足夠好,否則她就露餡了,以後怎麼還能在慕容連城的身邊潛伏

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待慕容冶冽頭也不回地離開後,慕容連城拿起慕容冶冽剛剛買的早點扔到垃圾桶裏了,取而代之的是自己帶過來的早餐。

“這是我親自下廚爲你做的,比外面做的乾淨多了,還是喫我帶來的菜比較好。”慕容連城意味深長地看了一眼吳欣還捧在手上的快餐,吳欣也沒有說什麼,就把手裏的菜都扔進垃圾桶裏了

。看到吳欣這些動作,慕容連城非常高興,打開保溫箱,取出一碟濃濃的魚湯,剛要親手餵給吳欣喫的時候,被吳欣拒絕了,“我自己來吧。”

看着充滿警惕的吳欣,慕容連城有些無奈,什麼時候你才能像對待三哥那樣對我呢

“爸爸,媽媽去哪裏了我好想她”這已經是顧平安第五十七次這麼問顧雲景了。

“平安乖,媽媽只是暫時離開我們,等過一段時間她就會回來看我們了”

“一段時間,又是一段時間,爸爸騙人,我要媽媽,嗚嗚嗚”

在商業上叱吒風雲,令人聞風喪膽的顧雲景此刻竟然不知道怎麼安慰自己的女兒,只能無聲地抱住她,任由她哭得淚如雨下把昂貴的上衣沾溼。

林依然,你聽到我們女兒的哭泣聲了嗎如果聽到了,你能不能快點回來,因爲我也好想好想你。

像是心靈感應一般,林依然忽然連續打了幾個噴嚏,誰在詛咒她真的是閒着沒事幹了。林依然無語地撇了撇嘴脣,沒有看到旁邊的同事看着她偷笑。

不過,當他們舉手投足、渾身上下都透露着生人勿近的可怕氣息的冽總出現時,大家紛紛恢復了一本正經,什麼事也沒發生的表情來。慕容冶冽來來回回把這些人都掃了一眼,最後只宣佈了一件事,“林依然你來一下總經理辦公室。”

看着手上還有一摞高的文件還沒有處理,林依然忍不住地吐槽,“老是叫我去辦公室,這些文件怎麼處理完啊”

聲音雖小,但坐在同一間辦公室的那些同事還是聽得一清二楚,林依然離開後,衆人紛紛聚在一起,聊起了他們總經理和這個新來的同事之間的八卦。

原來,林依然之所以來秦家名下的企業工作,是爲了儘快適應各種各樣的商業環境,將自己打造成爲商業上的明星,只有這樣她才能在不觸犯任何法律的情況下,有機會把不夜城這個間接害死她父母的娛樂帝國給弄垮。以及慕容集團,她要讓慕容家族的人失去他們最在意的東西,讓他們也嚐嚐失去的滋味當然了,這其中不包括慕容冶冽。得知林依然的計劃時,慕容冶冽非但沒有阻止,反而提出要帶她最快適應商業上的風雲變幻。雖然之前林依然有過一段時間接觸這些,而且做的也不錯,但那只是九牛一毛,跟不夜城和慕容集團這些知名企業背後的掌舵者比起來還遠遠不能相提並論。

林依然也知道這其中的天差地別,所以就跟着慕容冶冽來到了這裏,從基層做起,並且每個月都有一定嚴格的考覈,必須在三個月的時間裏提高她各項的指標。其實這種訓練方法無異於演藝公司培養新人,打造新星一樣,時間緊迫,針對性高,嚴苛的訓練,效率高,一批達到要求的人就可以直接出道了。

而毫無疑問,慕容冶冽對林依然採用的就是這種方法。