等散會之後，程厘故意落後幾步。
直到所有人都離開，她將秦為延攔在了會議室內，開門見山道：“秦總，我的工作職能是否有些太過模糊了？”
“模糊？”秦為延態度冷淡的瞥了她一眼：“你是指哪方便？”
程厘：“我作為技術總監，難道不是應該親自帶項目組做研發，可是為什麽我手底下所有泛海的員工，都被統籌進了其他組內。”
程厘不想跟他兜圈子，直接提出問題。
秦為延：“首先，現在已經沒有什麽泛海的員工，他們已經全部入職啟域。而且你之前不是說，想要讓員工之間盡快的融合熟悉，我讓他們進入現有的項目組，就是為了打破隔閡，讓他們盡快融入。”
這話說的不無道理，如果給泛海員工單獨成立項目組，反而會分化員工，讓他們形成原泛海和原啟域的這兩個概念。
倒不如這樣，直接將新進員工，直接融入現有工作環境。
“難道這不比你的幾杯咖啡和幾塊蛋糕，更加的有用？”秦為延瞥了她一眼。
程厘沉默。
倒不是因為她無言以對，而是她知道對方對自己有成見，不管她說什麽，現在都不管用。
見秦為延要走，程厘還是忍不住說道：“秦總，我之前負責的是傳感器智能信息融合算法的開發，所以我想繼續跟進這部分的工作。”
秦為延這次倒沒有再否定，他直接說道：“我會讓你配合這部分工作。”
那就好。
程厘心底松了一口氣，為自己爭取的工作感到高興。
等程厘回到辦公室，沒一會兒，她辦公室的玻璃門被敲響。
“進來，”她直接說道。
唐瑞源推門進來，關上門後，直接走到她的辦公桌對面，壓低聲音問道：“你跟秦部長有矛盾？”
“你也看出來了？”程厘輕挑眉梢。
唐瑞源朝門外看了眼，口吻無奈道：“今天會議上，是個人都看出來了吧。”
程厘聳肩：“難道我表現的還不夠冷靜嗎？”
“你是夠冷靜，”唐瑞源朝她看了眼，也是挺佩服：“我以為你會在會議上當場發難，結果你居然忍了下來。秦部長這麽安排，不就是在架空你的權利，你一個研發技術總監，在研發部居然一點權利都沒有。”
程厘伸手揉了下眉心：“他好像做的確實挺明顯。”
唐瑞源：“你一點都不生氣嗎？他們把我們招進來，難道就是為了架空我們？”
聞言，程厘趕緊抬手：“只有我，你不是繼續負責智能駕駛功能層算法，啟域這間公司從一開始就是以他們的算法聞名，所以你好好把握機會，在這裡你有更大更好的平台。”
唐瑞源真是服氣了，其實他比程厘年紀大，但是職位反而在程厘之下。
他卻從不生氣，在這個領域，實力說話。
“都這時候了，你還顧著我呢，”唐瑞源說道：“你是技術總監，一旦你被邊緣化，等所有項目組都融合成熟，你要想再接手，那得多難。到時候你的工作考核怎麽完成，你這是準備等著被公司勸退呢。”
雖然唐瑞源說的有些嚇人，但也並非是在危言聳聽。
程厘輕笑起來：“我這技術總監剛當了一周，你就盼著我下台呢？”
唐瑞源見她始終神態輕松，也跟著無奈笑了下：“我要是真盼著你下台，就不會跟你說這些話。”
“知道，師兄你是關心我，”程厘趕緊討好。
唐瑞源：“有事師兄，無事唐瑞源，你可真夠現實的。”
程厘知道他是真關心自己。
“我先回去工作了，”唐瑞源知道自己說的也夠多了，說完就離開，回去工作。
程厘透過玻璃，看著外面公共辦公區域，正在忙碌的員工。
接下來的一周，程厘並沒有她想象中的那麽閑。
因為真的如秦為延所說的那樣，讓她配合了傳感器信息融合算法的研發，但她做的，居然是那種剛畢業大學生都能處理的數據分析。
即便是這樣，她依舊矜矜業業完成，該做的工作，從來沒有不配合的。
只是即便這樣，相較於其他人，程厘依舊閑的可以。
於是，她也學了其他員工，從家裡帶了兩套運動服過來，放在辦公室裡。
沒事兒的時候，就在公司裡的健身房裡鍛煉。
動感單車，她一騎就是半個小時。
為了不讓容祈疑心，她也沒有每天準點下班，偶爾在公司裡混到八點才回家。她並不想讓容祈知道，自己目前在部門裡的處境。
容祈是整個集團的CEO，她就算真的要告狀，傾訴秦為延對自己的不公，那也是應該找潘恆部長，她要是告訴容祈，那就屬於越級行為。
很多公司，不允許辦公室戀愛，就是怕會發生一些公私不分的情況。
那天唐瑞源他們加班到八點，正好說要去樓上食堂吃小火鍋。
叫了她一起，程厘一起跟著。
雖然程厘目前在部門處境尷尬，但是她為人和善，長得又漂亮，整個部門的人都對她很有好感，特別是一些年輕程序員，明裡暗裡，都在跟左清清打聽，程厘的感情狀況。
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左清清跟她說的時候，還邀功說，自己一律以不清楚回答。
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好在大家都還緊守分寸，並不敢真的打擾程厘。
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